Uma das maiores preocupações dos estudantes de Administração é justamente a definição de temas para um TCC na área.
Isso acontece porque a escolha de um bom tema para a área de administração é o primeiro grande passo para iniciar os estudos e garantir o tão sonhado diploma de conclusão de curso.
Essa decisão carrega muita pressão, deixando muitos estudantes ansiosos, já que é essencial selecionar um tema com embasamento teórico suficiente para desenvolver uma pesquisa com profundidade e qualidade.
Se você está perdido ou sem ideias para definir o tema do seu TCC, separamos uma lista com 139 sugestões de temas organizados em diferentes subáreas da Administração.
Temos certeza de que você encontrará inspiração para dar o pontapé inicial no seu trabalho.
Não se esqueça de analisar bem as possibilidades e escolher um tema que você realmente tenha condições de desenvolver do início ao fim.
C O M P A R T I L H E
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Acontece muito de alunos no meio do caminho terem que trocar de tema. Isso pois escolhem temas muito amplos, o que dificulta a pesquisa.
Nós vamos te apresentar temas cuidadosamente escolhidos para fazer sua pesquisa de TCC em Administração. De qualquer forma, você precisará delimitar seu tema.
Você sabe fazer uma boa delimitação?
Mesmo que saiba o que significa ou que saiba como fazê-lo, tenha dicas de como tornar seu TCC mais simples e com qualidade!
Leia antes nosso artigo Guia de Delimitação de Tema de TCC.
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Sabemos que a área de Administração é extremamente ampla, o que pode causar dúvidas na hora de escolher um tema específico para o TCC.
Por isso, decidimos organizar as sugestões de temas em 20 categorias principais, facilitando sua escolha e ajudando você a encontrar uma direção mais clara para sua pesquisa.
As subáreas selecionadas cobrem diferentes aspectos da Administração, desde a Gestão Financeira até a Gestão da Inovação, passando por áreas como Marketing, Recursos Humanos, Sustentabilidade e Negócios Digitais.
Essas categorias foram escolhidas com base em sua relevância no mercado e na academia, além de sua aplicabilidade prática no contexto organizacional.
Com essa divisão, você poderá identificar o tema que mais se alinha ao seu interesse e que permita uma delimitação clara para desenvolver seu trabalho com qualidade.
Lembre-se de escolher algo que seja significativo para você e que tenha embasamento suficiente para um estudo aprofundado.
Vamos começar?
Em 2025, o campo da Administração continua a evoluir, incorporando inovações que transformam práticas organizacionais e estratégias de gestão.
A seguir, apresentamos uma seleção de temas atuais que refletem essas tendências emergentes, oferecendo oportunidades ricas para pesquisas acadêmicas e aplicação prática.
Temas Sugeridos:
Automação e Inteligência Artificial na Gestão Empresarial: Estudo sobre a integração de IA e automação em processos administrativos e suas implicações para a eficiência operacional e tomada de decisões.
Modelos de Trabalho Híbrido e Flexibilidade Organizacional: Exploração dos desafios e oportunidades apresentados pela adoção de modelos de trabalho híbrido, equilibrando produtividade e satisfação dos funcionários.
Gestão de Riscos em Ambientes de Negócios Voláteis:
Análise de estratégias de gerenciamento de riscos em cenários de instabilidade econômica e geopolítica.
Liderança Digital e a Construção de Equipes Virtuais:
Estudo sobre as habilidades necessárias para liderar equipes em ambientes completamente digitais.
Finanças Descentralizadas (DeFi) e a Transformação dos Mercados Financeiros:
Exploração do impacto das finanças descentralizadas na gestão empresarial e no acesso a capital.
Soluções de Gestão Baseadas em Dados (Data-Driven Management):
Análise de como empresas estão utilizando Big Data e analytics para tomar decisões estratégicas.
Governança Corporativa em Startups e Negócios de Base Tecnológica:
Investigação sobre as melhores práticas de governança em empresas emergentes de tecnologia.
Gestão de Recursos Humanos no Metaverso:
Estudo sobre como o metaverso está influenciando práticas de recrutamento, integração e treinamento.
Economia Compartilhada e Novos Modelos de Negócio:
Análise do impacto da economia compartilhada na estrutura tradicional de negócios.
Gerenciamento de Projetos com Foco em ESG (Environmental, Social, and Governance):
Exploração de práticas de gestão de projetos alinhadas a critérios ESG.
Impacto das Políticas de Neutralidade de Carbono na Administração:
Estudo sobre como empresas estão adaptando suas operações para atingir metas de neutralidade de carbono.
Adoção de Soft Skills na Gestão Empresarial Contemporânea:
Análise da crescente importância das soft skills na gestão de equipes em ambientes altamente mutáveis.
A seleção de um tema alinhado às tendências atuais não apenas enriquece seu Trabalho de Conclusão de Curso, mas também contribui para o desenvolvimento de práticas administrativas inovadoras e eficazes. Considere seu interesse pessoal e a relevância do tema no contexto organizacional ao fazer sua escolha.
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A Gestão Financeira é essencial para o sucesso de qualquer organização, pois trata do planejamento, controle e uso eficiente dos recursos financeiros.
Nesta subárea, é possível explorar temas que analisam estratégias e ferramentas para melhorar a saúde financeira e o desempenho econômico das empresas.
O Marketing envolve a criação de estratégias para entender e atender às necessidades dos clientes. É uma subárea rica em possibilidades, permitindo explorar desde o comportamento do consumidor até o uso de tecnologias emergentes para aprimorar campanhas.
A Gestão de Recursos Humanos busca alinhar o potencial das pessoas aos objetivos estratégicos das empresas.
Nesta área, os temas frequentemente focam em práticas que promovem o bem-estar, a produtividade e a retenção de talentos.
Empreender é criar e transformar ideias em negócios viáveis, e a inovação é o que permite que esses negócios cresçam e se diferenciem.
Esta subárea explora práticas, modelos e estratégias para fomentar o desenvolvimento de novos empreendimentos.
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A Gestão Estratégica é uma área da administração voltada para a formulação e execução de estratégias que permitam às organizações alcançar seus objetivos de longo prazo. Os temas nesta área geralmente exploram ferramentas e práticas para manter a competitividade no mercado.
A subárea de Operações e Logística concentra-se na eficiência dos processos e na gestão da cadeia de suprimentos, abordando a produção, distribuição e armazenamento de bens e serviços.
O Comportamento Organizacional estuda como as pessoas se comportam em grupos e dentro das empresas. Nesta subárea, os temas buscam entender os fatores que afetam a motivação, a liderança e as interações no ambiente de trabalho.
A subárea de Sustentabilidade e Responsabilidade Social aborda práticas éticas e sustentáveis que promovem impactos positivos para o meio ambiente e a sociedade, alinhando negócios com valores de longo prazo.
Sistemas de Informação Gerencial lidam com o uso estratégico de tecnologias e ferramentas para melhorar os processos decisórios das empresas.
Essa área explora temas relacionados à inovação digital e eficiência operacional.
A Gestão Pública trata da administração eficiente de recursos e políticas no setor governamental. Os temas exploram como melhorar serviços públicos e otimizar o uso de recursos em benefício da sociedade.
Esta subárea da administração explora as estratégias e desafios das empresas que atuam no mercado global. Os temas abordam a globalização, as barreiras comerciais e a gestão de negócios em diferentes culturas.
A Gestão de Projetos foca no planejamento, execução e controle de iniciativas dentro das organizações. Os temas frequentemente envolvem metodologias e práticas que ajudam a alcançar os objetivos de forma eficiente.
Finanças Corporativas envolvem decisões financeiras dentro das empresas, incluindo estratégias de financiamento, investimentos e maximização de valor. Os temas desta área abordam práticas para melhorar o desempenho financeiro das organizações.
A Gestão da Qualidade está relacionada à implementação de práticas e normas para garantir a excelência de produtos e serviços. Os temas exploram métodos que melhoram os processos organizacionais.
A Gestão do Conhecimento trata da criação, compartilhamento e uso eficaz do conhecimento dentro das organizações. É uma área que busca alavancar o capital intelectual para alcançar melhores resultados.
A Governança Corporativa aborda na administração práticas e mecanismos para garantir a transparência e a ética na gestão de empresas.
Os temas exploram como esses elementos afetam o desempenho e a confiança de stakeholders.
O Planejamento e Desenvolvimento Organizacional busca implementar estratégias que melhorem a eficiência e a eficácia das organizações.
Os temas desta subárea frequentemente abordam mudanças e práticas para alcançar melhores resultados.
A subárea de Negócios Digitais e E-commerce explora como empresas utilizam tecnologias para criar, vender e entregar valor no ambiente online. É um campo dinâmico, com diversas possibilidades de inovação.
A Gestão de Riscos trata da identificação, avaliação e mitigação de riscos que podem comprometer os objetivos das organizações. Os temas nesta área exploram estratégias para lidar com incertezas e minimizar impactos negativos.
A Gestão de Inovação foca em práticas e estratégias que fomentam o desenvolvimento de novos produtos, serviços e processos. Essa subárea é essencial para a competitividade e o crescimento sustentável das empresas.
Anotou alguns temas? Agora aprenda a Delimita-los no artigo sobre Delimitação de Tema.
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Fabio Herdy é professor universitário com mais de 13 anos de experiência em educação superior, especializado em metodologia e escrita acadêmica. Atuou como docente na Universidade Candido Mendes até 2017, onde desenvolveu projetos de pesquisa e orientou dezenas de trabalhos acadêmicos.
Como membro de bancas examinadoras, contribuiu para a avaliação de pesquisas em diversas áreas de formação. Sua expertise abrange áreas como metodologia científica, redação acadêmica e orientação de pesquisas.
É Bacharel em Comunicação Social, com especializações também na área. Atualmente, dedica-se à consultoria em produção acadêmica e desenvolvimento de conteúdo especializado para plataformas educacionais.